Programa
de Salud
Introducción
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La
salud como condición integradora de la calidad
de vida es una de las preocupaciones primordial de las
Instituciones, junto a la necesidad de aumentar la calidad
y cobertura de los servicios de salud, existe una búsqueda
de nuevas formas de atención basadas en la participación
comunitaria que ocupa actualmente la atención
de las Instituciones del Estado y las Privadas.Visión
Mundial República Dominicana esta realizando
acuerdos de
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colaboración con la Secretaria de Estado de Salud Pública
(SESPAS) para implementar la Estrategia Visión Mundial
República Dominicana esta realizando acuerdos de colaboración
con la Secretaria de Estado de Salud Pública (SESPAS)
para implementar la Estrategia de Salud Integral en todos
los Programas de Salud en Proyectos de Desarrollo
La Estrategia de Salud Integral esta basada en procesos sociales
y políticos orientados a la transformación del
hombre. Es un proceso social que capacita a las personas y
sociedades a dinámicamente adaptarse a su contexto
luchando por la transformación de todo aquellos factores
que impiden a la sociedad vivir en armonía y justicia
sin experimentar conflictos progresivos y sin la presencia
de alto riesgo de deteriorar su estado de salud.
La aplicación de Salud Integral como Estrategia permite
facilitar la comprensión de un enfoque sistemático
de salud que además de contener los elementos básicos
de atención Primaria en Salud contiene otros elementos
que dan una visión más integral de la salud.
Los otros elementos que le dan el enfoque sistemático
a la estrategia de Salud Integral están relacionados
con los Factores del contexto Sociopolitico, Económico
y Cultural, factores relacionados con el comportamiento personal
(familiares, colectivos) y los factores relacionados con los
Servicios de Salud Institucional.
II.
Perspectiva Estratégica
1.
Valores
Los
principios fundamentales que determinan nuestras acciones
están basados en los siguientes valores.
Etica
en el trabajo: Promoviendo Justicia y equidad para que
los servicios de salud lleguen a todos los grupos e individuos
mas necesitados y en situaciones difíciles.
Alianza Estratégica: Interacción dinámica
basada en la armonía y la relación con Organismos
Gubernamentales y Privados y con otros programas de la Institución.
Calidad: Nos preocupamos para que nuestra clientela
reciba servicios adecuados de salud preventiva y curativa
en el momento oportuno.
Sensibilidad Humana: Para captar el sufrimiento humano
y actuar con acciones oportunas y palabras motivadoras Trabajo
en Equipo: Compartir con otros departamentos espacios de participación,
organización y reflexión a fin de enriquecer
el trabajo y tener una visión multidisciplinaria de
nuestro servicios, productos y procesos.
Compromiso con el trabajo: El Equipo de Salud asume
responsabilidades mas allá de lo programado para lograr
las metas y objetivos del programa y de la Institución.
2. Roles y Funciones
Declaración
de Roles y Funciones:
Asumir
nuestro compromiso con Jesucristo promoviendo procesos sostenibles
de salud Integral entre los mas pobres y oprimidos, que permitan
mejorar el desarrollo físico, mental, espiritual y
social de la mujer y el niño y la calidad de vida de
las familias a través de la participación comunitaria
como una expresión de las buenas nuevas del Reino de
Dios. Para lograrlo vamos a: Contribuir al DTS con la implementaron
de estrategias viables que mejoren la calidad y sostenibilidad
de los servicios de salud en las comunidades
2. Fortalecer
las relaciones con la Secretaria de Estado de Salud Publica
y Asistencia Social para asegurar una atención de calidad
en el primer nivel de atención y disponibilidad de
los servicios para los más pobres de las comunidades.
3. Establecer y fortalecer relaciones sólidas
con otras Instituciones Gubernamentales y Privadas relacionadas
con él arrea de la Salud.
4. Proporcionar oportunidades de crecimiento personal, técnico
y profesional a los miembros del equipo
5. Identificar los factores de riesgos que ponen en peligro
la población más vulnerables y fortalecer medidas
preventivas y de promoción
6. Mejorar la calidad de los servicios comunitarios que reciben
las familias y los grupos vulnerables
7. Apoyar la aplicación de las políticas y estrategias
nacionales de salud y dar apoyo técnico y administrativo
a la aplicación de la estrategia de salud Integral.
8. Fortalecer la organización y participación
de líderes y miembros de las comunidades en la planificación
e implementación del contenido del programa de Salud
Integral.
9. Incrementar la cobertura en la población de los
PDA`s con acciones de prevención, recuperación,
rehabilitación y autosugestión
10. Promover la organización y participación
de líderes y miembros de las comunidades en la planificación
e implementación del contenido del programa de Salud
Integral.
11. Asesorar técnicamente a los equipos de campo en
la implementación de los
componentes del Programa de Salud Integral
12. Fortalecer la participación de la comunidad en
la promoción, cuidado y protección de la salud
del niño , la mujer y la familia.
3.
Visión
Un programa que llegue a todas las familias mejorando continuamente
su estado de salud.
4. Estrategia de Salud
Aspira desarrollar un nuevo modelo de salud que capacite a
las familias para conservar la salud personal y del ambiente
y que sea alcanzable por los más pobres de las comunidades.
5.
Acciones Estratégicas
LAS
INTERVENCIONES PUNTUALES DE ESTA ESTRATEGIA ESTÁN FOCALIZADAS
HACIA :
1. Alianzas y coordinaciones con Instituciones Publicas y
Privadas del Sector Salud
2. Integración de los componentes de la Estrategia
Atención Integrada a las Enfermedades Prevalentes de
la Infancia (AIEPI) a las demás intervenciones de Salud
Integral
3. Coordinar atención y tratamiento de salud con Instituciones
Publicas y Privadas de niños en condiciones especiales.
( Desnutridos, Tuberculosos, Falcemicos, Epilépticos,
Sordos y Problemas Oftalmológicos)
4. Promoción de medidas preventivas de protección
de la salud del niño, la
mujer, la adolescente y la familia.
5. Coordinación con las diferentes ONGs e Instituciones
que desarrollan programas y/o proyectos destinados a la promoción
integral de los adolescentes.
6.
Fortalecer los conocimientos de los trabajadores voluntarios
de salud para que constituyan un puente de enlace entre las
comunidades y las instituciones sociales y de salud que prestan
servicios en él arrea.
7. Fortalecer la capacidad técnica y gerencial del
equipo de campo.
8.
Promoción del rescate de creencias y costumbres que
favorezcan el cuidado y conservación de la vida.
Areas Estratégicas
1.
Alianza Estrategia
2. Capacitación
3. Monitoreo del Crecimiento y Desarrollo del niño
4. Saneamiento Ambiental
5. Inmunización
6. Nutrición
7. Salud Reproductiva
8. Atencion Especial al niño
6.
Objetivos estratégicos
1.
Lograr Alianzas con Instituciones Publicas, Privadas y ONGs
ligados a la promoción de la Salud Integral, para el
2001.
2.
Lograr que el equipo de salud, el personal de campo y los
lideres comunitarios
reciban una capacitación sobre la estrategia AIEPI
y en el nuevo Modelo
de Atención en Salud , para el año 2001 .
3.
Lograr una disminución en las enfermedades prevalentes
en niños menores de 5 Años, para el 2001.
4.
Promover Practicas de Educacion para el cuidado de la Salad
de la familia de los PDA`s para el año 2001.
5. Tener desarrollado material educativo acerca de la salud
del ambiente dentro y fuera de la vivienda, para el año
2001
6.
Lograr un aumento en la cobertura de inmunización de
niños menores de 5 años, y en mujeres en edad
fértil para el año 2001.
7.
Lograr una mejoría en los hábitos alimentarios
de la familia, para el año 2001.
8. Lograr que las mujeres en edad fertil participen en un
programa de salud
reproductiva para el año 2001
9.
Lograr una disminucion en las enfermedades o problemas cronicos
de salud de los niños patrocinados.
III.
Perspectiva Operativa
A. Areas Claves de Resultados
1. Coordinacion Interinstitucional (Alianza Estrategica)
2. Capacitación
3. Monitoreo del Crecimiento y desarrollo del niño
4. Educación para la salud (Saneamiento basico)
5. Inmunización
6. Nutrición
7. Salud Reproductiva ( Prevención de ETS/SIDA)
8. Atencion especial al niño
B.
ANALISIS DE ASPECTOS CRITICOS: Problemas y Conclusiones
1. Alianza Estrategica: La
experiencia de la mayoría de los Organismos Públicos
y Privados que realizan programas de desarrollo es: que para
lograr objetivos y metas que favorezcan una considerable parte
de la población a quienes van dirigidas las intervenciones,
es necesario que instituciones u organismos similares hagan
alianzas para aunar esfuerzos con miras a optimizar los recursos
físicos y humanos; para alcanzar mayor cobertura. Con
miras de alcanzar un mayor grupo de la población y
que los recursos disponibles lleguen a los mas necesitados
haremos alianzas con las instituciones publicas y privadas
que nos garanticen el alcance que nos proponemos tener en
la implementacion del programa.
2.
Capacitación. La capacitación
es una intervención clave para lograr los objetivos
y metas de este programa. En base a la alianzas realizadas
con la SESPAS iniciaremos este AF con una nueva Estrategia
de intervencion en salud con miras a diminuir el 27 % de incidencia
de IRA y el 15% de EDA; para tal fin el Equipo de Salud Comunitario
y el de la Direcciones Provinciales de Salud de Neyba y Jimani
serán capacitados sobre el contenido y la metodología
de implementación del Nuevo Modelo de Atención
en Salud y de la estrategia que fortalcera la atencion integrada
a las enfermedades prevalentes de la infancia. (AIEPI)
3.
Nutrición. Las principales causas de
la desnutrición (11% nacional y 20% en la Region Suroeste)
y de las enfermedades causadas por el consumo indiscriminado
de los alimentos en la poblacion de los PDA`s; tiene que ver
con la falta de conocimientos sobre el valor nutricional,
la utilización y preparación de los alimentos;
disponibles en el hogar, en una forma adecuada para cada miembro
de la familia. Este programa implementara un programa de educación
nutricional cuyo contenido versara sobre la alimentación
en las diferentes etapas de la vida, prevención y manejo
de la desnutrición y producción de alimentos
en el hogar. La metodología estará basada en
un curso dirigido a las Promotoras de salud quienes darán
orientaciones individuales en casos especificos, charlas y
demostraciones a las madres y lideres comunitarios.
4.
Inmunización. Apesar de los esfuerzos
realizados por la SESPAS con sus campañas y puestos
fijos de vacunación la cobertura de niños inmunizados
es baja a nivel nacional (43%) y en las zonas de los PDA`s
(37%) para aumentar la cobertura realizaremos acciones de
inmunización en todos los PDA`s. La acciones de inmunización
se realizarán en coordinación con las Direcciones
Provinciales, El Equipo de salud asesorará a las Juntas
y líderes comunitarios en el apoyo logístico
y en el entrenamiento de los Voluntarios para la vacunación
de niños y mujeres en edad fértil y la Secretaria
de Salud proporcionará las vacunas y la asesoría
a los responsables en la comunidad de la vacunación.
Esta actividad se realizará en las Jornadas programadas
por la SESPAS y en los puestos fijos de vacunación
que tienen algunos PDA`s.
5.
Participación Comunitaria. La participación
plena de la comunidad y la concertación en las responsabilidades
de los proyectos es la única manera de posibilitar
el desarrollo social, físico y espiritual de las personas.
Promoveremos la participacion comunitaria concientes de que
el poder de la participación mejorara las condiciones
de salud y la calidad de vida de las familias.
6.
Medio Ambiente. Las condiciones desfavorables
del Medio Ambiente como el comportamiento individual y colectivo
dentro y en el entorno de la vivienda son los mayores determinantes
de las condiciones de salud de las comunidades; provocando
brotes de epidemias y enfermedades infecciosas manteniendo
alta la mortalidad y minando la salud y la capacidad de producir
del individuo.
El Programa de Salud contempla la capacitación del
Equipo de salud y la producción de materiales para
desarrollar un programa de salud y medio ambiente con una
metodología participativa basada en lluvias de ideas,
discusión de grupo, estudios de caso, charlas y demostraciones.
7.
Educación para la salud. El desconocimiento
de medidas preventivas para conservar la salud es la causa
de que la mayoría de las personas contraigan enfermedades
que en muchos casos curan en pocos días pero que pueden
tornarse crónicas y minar la salud del individuo. Un
programa de educación para la salud dará a la
población una serie de conocimientos prácticos
que protegerán su salud mejorando de ese modo su calidad
de vida. Los principales temas de este programa versaran sobre:
el cuidado del cuerpo humano, salud reproductiva, el aseo
personal, higiene de la vivienda, higiene en la preparación
de alimentos, medidas preventiva para la parasitosis , malaria
y dengue.
IV.
Indicadores de Rendimiento
1.
Numero de PDA`s aliados a los Centro de Salud en la aplicación
el Nuevo Modelo de Salud
2. Numero de ESAF por PDA.
3. Numero de personal de campo capacitados en AIEPI
4. Numero de niños menores de 5 años en Vigilancia
del Crecimiento y Desarrollo.
5. Numero de madres entrenadas en AIEPI
6. Frecuencia de episodios de diarrea en niños menores
de 5 años
7.Frecuencia de episodios de IRA en niños menores de
5 años
8.Numero de familias practicando una adecuada disposición
de basura
9.Numero de familias conservando y utilizando adecuadamente
la letrina
10.Numero de familias potabilizado el agua de consumo humano
11.Porcentaje de niños menores de 5 años Inmunizados
12.Numero de madres que participaron en cursos de educación
nutricional
13.Numero de parejas que asistieron a charlas y reuniones
sobre prevencion de las ETS/SIDA
14.Numero de niños con problemas cronicos de salud
diagnosticados y atendidos..
METAS
1.Facilitar
la implementaron del Nuevo Modelo de Atención en Salud
en los PDAs de la zona de Neyba y Jimani durante el AF00.
2.
Implementar la Estrategia AIEPI en 4 PDAs de la zona de Neyba
durante el
AF00.
3. Facilitar material de apoyo y asesoria tecnica para la
capacitación de del personal de campo sobre la estrategia
AIEPI en los 7 PDA`s. de la zona sur del pais para el AF00
4.
Facilitar material de apoyo y asesoría técnica
para la capacitación de 2500 madres de los 7 PDA`s
sobre la estrategia de AIEPI durante el AF00.
5.
Lograr que durante el AF00 el 50% ( 6,000) de las familias
de los PDA`s participen en un proceso autogestionario con
miras a mantener la salud del medio ambiente.
6.
Promover el aumento de la cobertura de Inmunización
en niños menores de 2 años de un 37% a un 50%
en los PDA`s zona de Barahona y Neyba durante el AF2000.
7.
Promover la participación de 2,000 de madres de los
PDA en un programa de nutrición aplicada durante el
AF00
8. Facilitar la participación de 2000 mujeres en edad
fertil en un programa de salud reproductiva.
9.
Lograr atencion medica especializada al 50% de los niños
patrocinados con problemas de salud diagnosticado.
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